青涩的玛丽娜免费

“知彼知己，百战不殆。”认识领导的重要方法之一，就是了解、知晓领导的过去，也就是要不动声色、悄悄地摸清领导的底牌。
“知彼知己”，是你认识领导的基本原则。那么，怎样理解“知彼”呢？对于领导来说，就是通过摸清领导的过去，进而读懂领导的“底牌”。
2.领导喜欢什么样的下属
有一家公司想从业务员中选拔一名优秀人才来做销售主管，于是，找到某人力资源顾问，请他设计好测试题目——“领导喜欢什么样的下属”。
公司员工在会议室，分三天做三次考核。初试结束，陈红以98分的好成绩名列第一，张露以90分的成绩名列其次。
复试试卷一发下来，陈红感到纳闷：当天的题目和第一次的题目完全一样。开始她以为发错了试卷，但监考员一再强调试卷没有发错。既然试卷没有发错，陈红也懒得去想，自信地把大笔一挥，不到一小时，试卷便答好了。陈红把试卷一交，一副春风得意的样子。果不其然，陈红仍以98分的成绩排在第一位。而那位交卷最晚的女孩张露以96分的成绩排在第二。
第三天准时进行最后一次考试。试题依然一样。考试的结果，陈红仍以98分的成绩排在第一。不过，这次她没有独占鳌头，张露也以98分和她并列第一，而且在答题中张露还将与不同类型的上司处事方法罗列了出来，但陈红不以为然，一点也不担心被她挤下来。